Kariera
Jak wygląda schemat rekrutacji?
Kontakt w sprawie rekrutacji:
Co możemy Ci zaoferować?
Klauzula informacyjna Jagiellońskie Centrum Innowacji Sp. z o.o. o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest spółka Jagiellońskie Centrum Innowacji Spółka z o.o., z siedzibą w Krakowie (kod pocztowy: 30-348), pod adresem: ul. Bobrzyńskiego 14, wpisana do rejestru przedsiębiorców KRS prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa – Śródmieścia w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000212725, posługująca się numerem NIP: 676 226-66-85 oraz numerem REGON: 356845374, o kapitale zakładowym w wysokości 11.667.900,00 złotych (dalej: „Administrator”).
- Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych Administratora, możliwy jest za pomocą korespondencji pocztowej na adres siedziby Administratora lub elektronicznie pod adresem e-mail: iodo@jci.pl.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu umieszczenia Pani/Pana CV w bazie CV i/lub przeprowadzenia przyszłych rekrutacji, zgodnie z wyrażoną zgodą.
- Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych będzie na podstawie art. 221a §1 k.p., w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, Pani/Pana zgoda.
- Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych, mogą być podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi związane z prowadzeniem rekrutacji, a także informatyczne, serwisowe, pocztowe, prawne, ochroniarskie lub uprawnione do prowadzenia kontroli i nadzoru nad działalnością Administratora.
- Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji celu, tj.: do czasu zakończenia rekrutacji lub zgodnie z wyrażoną zgodą, lub do czasu usunięcia ich z bazy CV, jednak nie dłużej niż do 5 lat od daty przesłania CV.
- Posiada Pani/Pan prawo do: żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych (na podstawie art. 15 RODO), sprostowania swoich danych osobowych (na podstawie art. 16 RODO), usunięcia swoich danych osobowych (na podstawie art. 17 RODO), ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych (na podstawie art. 18 RODO), prawo do przenoszenia danych osobowych (na podstawie art. 20 RODO lub prawo) lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania (na podstawie art. 21 RODO).
- Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego na podstawie art. 77 RODO w razie stwierdzenia, że Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.
- Podanie Pani/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niepodanie danych osobowych o jakich mowa w pkt i.), ii.) lub iii.) powyżej, uniemożliwi włączenie Pani/Pana CV w bazę CV i w proces rekrutacji. Przesłanie danych osobowych o jakich mowa w pkt iv.) powyżej bez udzielenia jednoczesnej zgody na ich przetwarzanie, zobliguje Administratora do ich usunięcia, jednak nie będzie to stanowiło podstawy niekorzystnego traktowania Pani/Pana w procesie rekrutacji, a także nie spowoduje wobec Pani/Pana jakichkolwiek negatywnych konsekwencji.
- Jeśli wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych w określonym zakresie, ma Pani/Pan prawo do cofnięcia tejże zgody w dowolnym momencie, wysyłając informację na adres lub e-mail Administratora, podane powyżej.